Objetivo General:
Aplicar técnicas que te permitirán estimular a sus colaboradores, permitiéndoles alcanzar o sobrepasar los resultados.
Analizar en conjunto con su colaborador el rendimiento laboral de él, basándose en técnicas de discusión activa para una interacción eficaz entre gerente y colaborador y siguiendo cada una de las fases del Modelo de Coaching & Counseling (Consejos y Asesoramiento).
Lograrás formar una alianza con tus colaboradores para hacer que las cosas sucedan.
Podrás desarrollar a tu equipo para alcanzar su potencial
ESTUDIA A TU PROPIO RITMO
100% ONLINE
Este curso está diseñado y basado en la teoría Constructivista de aprendizaje, el aprendizaje es una construcción del sujeto a medida que organiza la información que proviene del medio cuando interacciona con él, que tiene su origen en la acción conducida con base en una organización mental previa, la cual está constituida por estructuras y las estructuras por esquemas debidamente relacionados.
Tenga presente que:
Ud. sabrá siempre exactamente lo que se espera que aprenda.
Ud. determinará el ritmo a seguir a través del curso.
Ud. concluirá el curso cuando haya demostrado a sí mismo y a su Tutor que es competente, no necesariamente cuando haya completado un número determinado de horas en el campus virtual.
Dicho de otra forma, el enfoque de este curso se centra alrededor de lo que usted puede hacer cuando complete el curso, no sobre lo que usted sabe. Es decir, se requiere que usted demuestre su capacidad de hacer algo antes de seguir al módulo siguiente.
Desarrolla habilidades gerenciales que te permitirán superar tus propios limites.
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